사고방식1 Z세대가 '고급' 직업을 거부하는 이유 젊은 근로자들은 엘리트 직업에서 일하는 것의 의미를 바꾸고 심지어 그 중요성을 완전히 덜 강조할 수도 있습니다. olly Johnson-Jones는 2015년에 옥스퍼드 대학교를 졸업하기 전에도 강력한 산업에서 '일류' 직업을 얻어야 한다는 직업적 압박을 느꼈습니다. 그녀와 그녀의 대학 친구들은 특히 금융, 컨설팅, 의학 및 법률과 같은 엄격한 분야에서 캐시를 운반하는 부문이 있다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 Johnson-Jones는 졸업 후 2년 동안 투자 은행 업무에 종사했습니다. 직장에서 다양한 세대에 초점을 맞춘 컨설팅 회사인 GenGuru의 공동 설립자 Jonah Stillman은 이러한 종류의 "매우 전통적인 산업"이 실제로 명성을 얻었다고 말합니다. Z세대인 스틸먼은 이러한 정서가 고등 교.. 2023. 5. 1. 이전 1 다음